Wir fördern individuell: von der Pfadi bis nach Berlin

Was braucht dieser Mensch, um weiterzukommen? Diese Frage steht bei uns am Anfang jeder Förderentscheidung. Die letzten Monate haben gezeigt, wie unterschiedlich die Antworten darauf ausfallen können.

Ryan übernimmt Verantwortung in der Pfadi

Ryan engagiert sich in seiner Freizeit in der Pfadi, der grössten Jugendorganisation der Schweiz. Als die Möglichkeit kam, einen Futurakurs zu besuchen und sich zum Gruppenleiter ausbilden zu lassen, haben wir ihm diese Weiterbildung ermöglicht. Er hat dort neue Kompetenzen erworben, Menschen getroffen, die dieselbe Leidenschaft für Jugendarbeit teilen, und darf künftig selbst Gruppen leiten. Was er mitgenommen hat, geht weit über die Pfadi hinaus: Wer Menschen führen, motivieren und begeistern kann, hat eine Fähigkeit, die ihn auf seinem ganzen Lebensweg begleitet.

Eneas sammelt Praxiserfahrung in Berlin

Eneas durfte eine Stage in Berlin machen. Einen Monat lang hat er bei Berlin Analytix gearbeitet, einem Medizintechnik-Unternehmen, und dort ein digitales Inventarsystem für das Labor entwickelt. Dabei hat er alte Excel-Listen abgelöst, eine Barcode-Erfassung eingeführt, eine lückenlose Nachverfolgung aufgebaut und KI-Tools für Code, Benutzerfreundlichkeit und Sicherheitsprüfungen eingesetzt. Einen Monat allein in einer fremden Stadt, in einem Fachbereich, den er vorher nicht kannte. Das hat ihn mehr geformt als jedes Modul.

Fit for Sales: Kundenbedürfnisse gemeinsam verstehen

Dann gab es da noch die drei Tage Fit for Sales, ein Thema, das nicht bei allen auf der Favoritenliste steht. Über 20 Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen haben sich gemeinsam mit unserer Position im Markt, unserer persönlichen Wirkung und den Bedürfnissen unserer Kunden auseinandergesetzt. Sie haben reflektiert, wie unterschiedlich wir kommunizieren, Entscheidungen treffen und Situationen beurteilen. Was dabei entstanden ist: konkrete Aufgaben, neue Erkenntnisse und ein deutlich besseres Verständnis füreinander. Projektleiterin Eva bringt es auf den Punkt: «Für mich war besonders wertvoll zu sehen, wie das gegenseitige Verständnis zwischen den Teams gewachsen ist. Sales ist eine gemeinsame Aufgabe. Jede Funktion trägt dazu bei, Kundenbedürfnisse zu verstehen und gute Lösungen zu entwickeln.»

BidMaster: Den Angebotsprozess von A bis Z kennenlernen

Parallel dazu haben einige Mitarbeitende zwölf Wochen lang fast nur ein Thema verfolgt: den Angebotsprozess von A bis Z. Im BidMaster-Programm haben sie Methoden und Werkzeuge für alle Phasen kennengelernt, von der Analyse einer Ausschreibung über die Erstellung der Unterlagen bis zur überzeugenden Angebotspräsentation. Intensiv, praxisnah und mit nachhaltiger Wirkung.

Neue Perspektiven am Swiss Economics Forum

Ich konnte als Young Talent am Swiss Economic Forum 2026 teilnehmen. Impulse auf höchstem Niveau, Gespräche mit Menschen, die Wirtschaft aktiv gestalten, und ein Blick über den eigenen Horizont, der genau das tut, was gute Entwicklung tun soll: er verändert die Perspektive.

Künstliche Intelligenz als gefragtes Thema

Die fünf Beispiele zeigen, wie vielfältig die Wege der Weiterentwicklung sein können: vom Engagement in der Pfadi und praktischer Erfahrung in Berlin über gemeinsame Trainings und die Arbeit am Angebotsprozess bis zu neuen Perspektiven am Swiss Economic Forum. Nebst diesen Beispielen haben sich auch viele weitere Mitarbeitende in den letzten Monaten fachlich weiterentwickelt. Besonders gefragt waren Themen rund um künstliche Intelligenz. Dazu gehörten unter anderem:

• Legacy-Systeme verbessern mit Agentic Coding
• CAS Machine Learning
• SWARC4AI von iSAQB
• Build with Claude Code
• Gen AI for QA: Test Automation with Claude & GitHub Copilot
• Agentic Coding mit teilautonomen CLI-Agents
• AI Driven Marketing & Sales Manager

Die Themen zeigen, wie vielfältig Weiterbildung bei Löwenfels ist. Sie stärkt Menschen in ihren Rollen und bringt neues Wissen in die Entwicklung und Betreuung von Software ein. So bleibt individuelle Förderung nah an den Fähigkeiten, die unser Team und unsere Kunden heute und künftig brauchen.