40 Jahre Löwenfels: Was wir vom FC Thun über Fokus und Resilienz lernen

40 Jahre Löwenfels. Das musste gefeiert werden. Am 10. September 2026 luden wir Kunden und Partner ins Art Deco Hotel Montana in Luzern ein. Nach der Begrüssung und einem Apéro eröffnete Verwaltungsratspräsident Markus Meyer den offiziellen Teil mit einer Ansprache zum Jubiläum.

Danach folgte das Herzstück des Abends: ein Impulsgespräch zwischen unserem CEO Oliver Meyer und Andres Gerber, Präsident des FC Thun. Welche Parallelen gibt es zwischen der Führung eines Unternehmens und der eines Sportvereins? Und was können beide Seiten voneinander lernen?

Fokus statt Budget

Nachdem unsere Gäste eingetroffen waren, eröffnete unser Verwaltungsratspräsident Markus Meyer den offiziellen Teil mit einer Ansprache zum Jubiläum und blickte zurück auf 40 Jahre Löwenfels. Danach gab Andres Gerber im Gespräch mit Oliver Meyer Einblick, wie der FC Thun mit deutlich weniger Budget als viele Konkurrenten beachtliche Ergebnisse erzielt. Sein Ansatz: ein klarer Fokus auf das Wesentliche und eine Mannschaft, die funktioniert.

Wer zum FC Thun stosse, suche selten den höchsten Lohn, so Gerber. Wichtiger seien die persönliche Entwicklung und ein Team, das zusammensteht. Es brauche Menschen, die zum Umfeld passen und gemeinsam etwas erreichen wollen.

Diese Haltung ist uns vertraut. Seit 40 Jahren setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit, auf Mitarbeitende, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren, und auf Kunden, die uns als Partner sehen.

Resilienz: Aufstehen und weitermachen

Ein weiterer Schwerpunkt war das Thema Resilienz. Rückschläge gehören dazu, im Sport wie im Unternehmen. Entscheidend sei, danach aufzustehen, weiterzuarbeiten und Schritt für Schritt zurückzukommen. Gerade kleinere Organisationen könnten daraus eine besondere Kraft entwickeln. Dafür brauche es eine klare Kultur, Transparenz und das Geschick, vorhandene Mittel wirksam einzusetzen.

Für Gerber ist der Antrieb für alles die Freude an der Sache. Ein Gedanke, der an diesem Abend bei unseren Gästen sichtbar Anklang fand.

40 Jahre «Swiss Software, built to last»

Vieles davon begleitet uns seit der Gründung 1986: Freude an der Arbeit, nachhaltige Partnerschaften, eine gelebte Fehlerkultur und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Der Jubiläumsabend hat gezeigt, dass diese Werte unseren Alltag prägen. In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und in der Art, wie wir Software entwickeln und betreiben.

Herzlichen Dank an alle Gäste für die Begegnungen, die Gespräche und diesen besonderen Jubiläumsabend.

---

Auf LinkedIn teilen wir zwischendurch Insights zur Löwenfels Geschichte. Interessiert? Dann jetzt abonnieren!